Vanuit Buro Wijzicht hebben wij veel ervaring opgedaan in de professionalisering en begeleiding van teams en organisaties. Door maatschappelijke ontwikkelingen wordt er van (school) organisaties veel gevraagd en de rol van de leider is complexer geworden dan ooit. In deze opleiding bekijken wij jouw gedrag en je leiderschapsrepertoire in de organisatiedynamiek. Jij als leider in interactie met jezelf, team(s) en collega(s) staat centraal in deze opleiding. Je eigen gedrag en het spel om de ruimte ten aanzien van leidinggeven nemen wij onder de loep. Altijd in relatie tot de omgeving waarin jij je beweegt. Ook hier draait het voor ons om; IK in de WIJ en ‘Mag het meer ons zijn?’.
Wij gaan dieper in op vragen als: hoe geef je het liefst leiding, wanneer kom je niet goed uit de verf of ontstaat er (te) veel spanning en welk gedrag laat je dan zien? Kom je over op de collega’s zoals je over wil komen en is dat congruent in je gedrag? Welke dynamiek speelt er in je team, wie speelt daar welke rol in en welk gedrag zie je dan ontstaan? Welke kant wil je op met de organisatie en hoe neem je collega’s daarin mee of geef je ruimte voor goede initiatieven? En welke rol spelen de fysieke omstandigheden en de structuur (denk aan regels en afspraken) daarin? En ten slotte hoe kan je empathisch en tegelijkertijd duidelijk zijn in je werk. Veel mogelijkheden en vragen die wij gezamenlijk gaan verkennen, ook met je mededeelnemers.
